代发工资业务是指企业接受委托单位的委托，将委托单位向本单位职工发放的工资、奖金等收入，通过转账划入职工在银行开立的活期储蓄账户内的一项业务。天津市联礼劳务派遣服务有限公司，成立于2011年，我公司是天津市人力资源和社会保障厅批准，在天津市工商局注册成立，从事综合性人力资源服务的专业机构。

大量的临时性用工工作不稳定导致大量的现金支出，用人单位可将临时性用工人员工资通过劳务派遣公司发放。对公账户发放工资并有劳务公司开具的成本票不怕工资入不了账。1.减少企业汇算清缴的工资额度，从而减少汇算清缴费用。2.代发工资会为企业开具成本票，可以作为企业费用申报，这样可以减少企业所得税额。

代发工资业务是指企业接受委托单位的委托，将委托单位向本单位职工发放的工资、奖金等收入，通过转账划入职工在银行开立的活期储蓄账户内的一项业务。天津市联礼劳务派遣服务有限公司，成立于2011年，我公司是天津市人力资源和社会保障厅批准，在天津市工商局注册成立，从事综合性人力资源服务的专业机构。

通过人力资源公司代发工资可以优化企业人力成本，优化企业薪酬结构，人力资源公司代发工资可以有效地减少企业人事事务性工作，改善和减少工资总额、优化财务报表，冲减企业所得税，降低税务成本。通过代发工资，用人单位解除了工资事务的琐碎，将更多的精力放在主营业务上。企业的人力资源筹划以减少成本为目标，对人力成本进行分析，重新规划社会保险、薪酬及员工福利模块，平衡税费、社会保险、薪酬关系，利用有限的资源实现企业内部管理与业务方向匹配、人力成本与业务成本的匹配，使得人力资源管理效率提升、规范合规、人力部门升级为业务伙伴、帮企业赚取更多的利润！

代发工资业务是指企业接受委托单位的委托，将委托单位向本单位职工发放的工资、奖金等收入，通过转账划入职工在银行开立的活期储蓄账户内的一项业务。天津市联礼劳务派遣服务有限公司，在天津市工商局注册成立，从事综合性人力资源服务的专业机构。

一般代发薪单位的普通员工。此类客户收入较低，却是银行个人客户的主要组成部分，如果形成规模，对银行的贡献度也颇为可观。此类客户的财富增值欲望较类客户更强，但由于收入少，每月收入在支付日常生活所需后，往往所剩无几，因此对价格敏感度极高，风险承受能力差，该类客户往往不得不以保守的存款为主要投资手段，以应对未来可能发生的风险。